转社保必须去原单位开证明吗（深入解析）

转社保是指职工在更换单位后，需要将原来的社保账户转移到新的单位，以便继续享受社保福利。那么，转社保必须去原单位开证明吗？

一、转社保的前提条件

转社保必须满足一定的条件，包括职工的身份证明、原单位的社保缴费证明、新单位的社保缴费证明等。其中，职工的身份证明是最重要的，只有提供了身份证明，才能进行转社保。

二、转社保是否必须去原单位开证明

转社保必须去原单位开证明，这是因为转社保需要提供原单位的社保缴费证明，原单位只有开出证明，才能证明职工在原单位的社保缴费情况。此外，转社保还需要提供新单位的社保缴费证明，这也是必不可少的。

三、转社保的流程

转社保的流程比较复杂，首先，职工需要到原单位办理社保转移手续，并提供相关证明，然后，原单位会开具社保转移证明，最后，职工需要到新单位办理社保转移手续，并提供原单位的社保转移证明，以便新单位接收转移的社保账户。

四、转社保的注意事项

转社保需要提前做好准备，一定要提前收集好相关的证明，包括职工的身份证明、原单位的社保缴费证明、新单位的社保缴费证明等，这些证明都是必不可少的。此外，转社保还需要提供原单位的社保转移证明，这也是必不可少的，因此，转社保必须去原单位开证明。

总之，转社保必须去原单位开证明，这是因为转社保需要提供原单位的社保缴费证明，原单位只有开出证明，才能证明职工在原单位的社保缴费情况。此外，转社保还需要提供新单位的社保缴费证明，这也是必不可少的。转社保的前提条件、流程、注意事项等都需要提前了解，以便顺利完成转社保。总之，转社保必须去原单位开证明，这是转社保的正确做法。