换工作了社保怎么办（把握正确的社保缴纳时间）

换工作了社保怎么办？这是很多人在换工作时会遇到的问题，毕竟社保是一个重要的福利，而且对于我们的生活也有很大的影响，所以换工作了社保怎么办就显得尤为重要。

首先，换工作了社保怎么办，最重要的是把握正确的社保缴纳时间。换工作后，新工作单位应在您签订劳动合同后的第二个月开始缴纳社保，在新工作单位缴纳社保最多可以滞后一个月，超过一个月就要按照规定缴纳罚款了。

其次，换工作了社保怎么办，就是要及时办理社保转移手续。换工作后，要及时将社保从旧工作单位转移到新工作单位，否则就会影响到新工作单位缴纳社保的时间，而且在社保转移的过程中，需要提供一些资料，如身份证、户口本、就业证等，所以在换工作的时候，一定要把这些资料准备好。

再次，换工作了社保怎么办，还要注意把旧工作单位的社保缴纳时间补齐。如果换工作后，没有及时将社保从旧工作单位转移到新工作单位，就会导致旧工作单位社保缴纳存在滞后，这时候就要及时补齐滞后的社保，以免影响到自己的社保福利。

最后，换工作了社保怎么办，就是要及时缴纳社保。换工作后，新工作单位就要按照规定的时间缴纳社保，以免影响到自己的社保福利，而且要注意按照规定的时间缴纳社保，以免被罚款。

总之，换工作了社保怎么办，就是要把握正确的社保缴纳时间，及时办理社保转移手续，补齐滞后的社保，及时缴纳社保，以免影响到自己的社保福利。毕竟，换工作了社保怎么办，是很多人在换工作时会遇到的问题，所以一定要把握好社保的缴纳时间，以免影响到自己的社保福利。

1.把握正确的社保缴纳时间

换工作后，新工作单位应在您签订劳动合同后的第二个月开始缴纳社保，在新工作单位缴纳社保最多可以滞后一个月，超过一个月就要按照规定缴纳罚款了，所以换工作了要注意把握正确的社保缴纳时间，以免影响到自己的社保福利。

2.及时办理社保转移手续

换工作后，要及时将社保从旧工作单位转移到新工作单位，在社保转移的过程中，需要提供一些资料，如身份证、户口本、就业证等，所以换工作时一定要把这些资料准备好，以免影响到新工作单位缴纳社保的时间。

3.补齐滞后的社保

如果换工作后，没有及时将社保从旧工作单位转移到新工作单位，就会导致旧工作单位